Nicht nur eine Karriere,
sondern eine Bestimmung

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Jeder hat das Recht,
sich sicher zu fühlen

Sterling schafft die Vertrauensbasis und Sicherheit, die unsere Kunden benötigen, um ihrer wichtigsten Ressource– den Menschen– ein angenehmes Umfeld zu schaffen. Durch Ihre Arbeit bei Sterling können Sie tiefgreifenden Einfluss auf die Welt nehmen und sich gut bei Ihrer täglichen Arbeit fühlen.

Die Menschen stehen bei uns
immer an erster Stelle.

Einer unserer Kernwerte lautet: Die Menschen stehen bei uns immer an erster Stelle. Wir sind im sogenannten „People Business“ tätig und nehmen diesen Kernwert sehr ernst – beim Aufbau und der Pflege unserer eigenen vielfältigen und inklusiven Arbeitskultur sowie bei der Arbeit, die wir tun, um unseren Kunden zu helfen, vertrauensvolle, sichere und erfolgreiche Arbeitskulturen aufzubauen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sie anerkannt, motiviert, herausgefordert und unterstützt werden. Von Vorsorgeplänen über Employee Resource Groups bis hin zu Mentorentätigkeiten – wir bauen eine Kultur auf, in der Sie im Mittelpunkt stehen.

Unsere Werte

Der Kunde ist immer mit im Raum
Wir helfen unseren Kunden, eine Basis des Vertrauens und der Sicherheit aufzubauen. Wir treffen Entscheidungen, die am besten für die Kunden sind. Wir stützen diese auf Daten und ein gesundes Urteilsvermögen, nicht auf Ego und Politik.
Es dreht sich alles um die Menschen
Bei unserer Geschäftstätigkeit geht es darum, Menschen zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Kollegen, Kunden und ihre Kandidaten sind uns extrem wichtig.
Der Kunde ist immer mit im Raum
Wir helfen unseren Kunden, eine Basis des Vertrauens und der Sicherheit aufzubauen. Wir treffen Entscheidungen, die am besten für die Kunden sind. Wir stützen diese auf Daten und ein gesundes Urteilsvermögen, nicht auf Ego und Politik.
Ergebnisse liefern, sie sind wichtig
Wir spielen, um zu gewinnen. Wir sind smart, schnell und erfolgsorientiert. Wir gehen Risiken ein, machen Fehler und lernen daraus. Wir liefern ab.
Beginnen Sie mit Vertrauen und beweisen Sie es jeden Tag
Wir vertrauen einander und erweisen uns des Vertrauens, das uns unsere Kunden und Kollegen entgegenbringen, jeden Tag würdig

Sie haben
nicht einfach
nur einen Job.

Of het nu gaat om samenwerken aan een project of het plannen van een kantooractiviteit, onze medewerkers voelen zich betrokken, energiek en gewaardeerd. Dat is het resultaat van voortdurend investeren in onze mensen, cloudgebaseerde producten en nieuwe technologieën. Dat, en de mogelijkheid om elke dag naar je werk te komen en je steentje bij te dragen op de werkplek een beetje veiliger te maken.

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Haben wir schon erwähnt, dass wir einige wirklich tolle Vergünstigungen anbieten?

Bezahlte Urlaubstage
für Freiwilligenarbeit

Medizinische Leistungen
(Augen, Zähne)

Virtuelle, globale und
kreative Umgebungen

Employee Resource Groups

Viele Urlaubstage

Betriebsrente

Unsere Kunden und Kollegen liegen uns sehr am Herzen.

Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit hat sich Sterling verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung ist, an dem sich alle Mitarbeiter motiviert fühlen, bei der Arbeit das Beste zu geben, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Ausrichtung, nationalen Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Sterling feiert 45 Jahre Vertrauen und Expertise

Sterling ist stolz darauf, dass es seit seiner Gründung im Jahr 1975 seinen Kunden dabei helfen konnte, tolle Arbeitskulturen basierend auf Vertrauen und Sicherheit aufzubauen. Wir feiern diesen wichtigen Jahrestag, indem wir unsere Mitarbeiter vorstellen und sie zu Wort kommen lassen. Klicken Sie hier, um zu erfahren, mit welcher Leidenschaft sie dazu beitragen, vielfältige und inklusive Kulturen voller Vertrauen und Sicherheit aufzubauen und darin zu arbeiten. Zudem teilen sie unsere Zukunftspläne mit Ihnen.
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