Die Menschen stehen
bei uns immer
an erster Stelle.

Hintergrund- und Identitätslösungen von Sterling erzeugen ein sichereres Umfeld für Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner auf der ganzen Welt.
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Warum Sterling?

Sterling schafft eine Basis des Vertrauens und der Sicherheit, die unsere Kunden benötigen, um ihrer wichtigsten Ressource – den Menschen – ein angenehmes Umfeld zu schaffen. Denn unserer Meinung hat jeder das Recht, sich sicher zu fühlen.

Mehr als
50.000
Kunden weltweit entscheiden sich für Hintergrund-Screening-Lösungen von Sterling, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu rekrutieren, einzustellen und zu überwachen.
Überprüfungen von Führungszeugnissen

Unsere umfassenden Hintergrund-Screenings erhöhen das Sicherheitsniveau, damit Sie schnellere und bessere Einstellungsentscheidungen treffen können.

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Beschäftigung und Aktivitätsverifizierung

Wir validieren im Vorfeld anhand von gründlichen Verifizierungsdienstleistungen, die von unserer eigenen leistungsstarken Fulfilment-Engine gestützt werden, wen Sie einstellen.

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Globale Hintergrundüberprüfungen

Expertise und Technologie, um die Komplexität von Hintergrund-Screenings einer internationalen Belegschaft zu bewältigen.

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Vereinfachen Sie Ihre Prozesse zur Rekrutierung, zum Tracking und zur Überwachung. Die führenden Köpfe der Branche helfen Ihnen mit erstklassigen technischen Integrationen, um Ihren Workflow effizienter und effektiver zu gestalten.

HR-Profis. Sharing- und Gig-Economy-Business. Rekrutierung und RPOs.

Das ist für Sie.

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Das Risiko einer schlechten Einstellung eindämmen

Eine zunehmend remote arbeitende Belegschaft bietet mehr Freiheit und Flexibilität als je zuvor, kann aber auch Risiken mit sich bringen. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Organisation ein entsprechendes Screening der Bewerber durchführen kann, das der sich verändernden Geschäftswelt Rechnung trägt.

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45 Jahre voller Vertrauen und Expertise

Wir tragen seit 45 Jahren dazu bei, die Welt zu einem sichereren Ort zu machen – ein Grund zu feiern! Unsere Mitarbeiter erzählen, warum sie stolz sind, bei Sterling zu arbeiten.

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Gewissheit für Arbeitgeber, wenn es um Einstellungen geht

Sterling arbeitet mit führenden Organisationen aus verschiedenen Branchen zusammen. Diese führen umfassende Hintergrundüberprüfungen durch und optimieren die Screening-Prozesse. Dadurch werden Zeit und Ressourcen eingespart und gleichzeitig die regulatorischen Verpflichtungen eingehalten.

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